Alla Harper, il nostro punto di forza è la conoscenza combinata e gli sforzi dei nostri dipendenti che, con i loro molteplici talenti, creano un vero e proprio ambiente di innovazione e collaborazione. Dall’ingegneria alla contabilità, dalla fabbricazione al marketing, ogni giorno i dipendenti di Harper vengono spinti a pensare in modi innovativi.
Ecco alcuni di noi che davvero vivono nello spirito del marchio, lavorano con dedizione per i clienti e annunciano ogni giorno nuove soluzioni per la tecnologia termica.
“Harper è sempre stata in prima linea del proprio core business, e aiutare i nostri clientipastore la loro sequenza di sviluppo per migliorare le loro possibilità di successo è ilnostro modo di lavorare.”
Bruce Dover
Senior Process Technology Engineer
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“A Harper, è più sullo stretching i nostri orizzonti, prendendo rischi maggiori in mercati più grandi, e questo è abbastanza unica. La bellezza di esso è stato sostenuto nel corso di decenni e non c’è molto da dire per quel.”
Ronald Vacek
Director of Project Management
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“Ci sono alcune persone di grande talento qui. A causa della loro creatività e la capacità di risolvere i problemi, lo rende piuttosto interessante lavorare qui”
Dr. William Stry
Director of R&D
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“Noi lavoriamo con nuovi processi attraverso la fase di sviluppo, al punto in cui sarà effettivamente funzionare. Alla fine della giornata, si desidera qualcosa che non solo è una idea pulito, ma in realtà ha a lavorare.”
Dr. Peter Witting
Chief Engineer
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“Nel campo, mi occupo di tutti, dai contraenti gli ingegneri al project manager, e ho ancheaffrontato faccia a faccia con le persone a bordo o proprietari della società. E ‘bello essere coinvolti con i nostri clienti così da vicino e di sviluppare quel tipo di rapporto.”
Dr. Renee Bagwell
Process and Technology Engineer
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